(no subject)

Помните в детстве школьников отправляли на диспансеризацию? Во взрослом возрасте я в России такого не помню или не застала, хотя, да, некоторые фирмы вроде, как делали работникам частные страховки, но на моей работе этого не было. Кроме того, помню я годами не могла выбраться ко врачу, как -то непринято это было у нас. А может была помоложе и были другие приоритеты.

Здесь я полностью адаптировалась к местной медицинской системе. Уже давно не езжу в Россию "ко врачам", предпочитаю испанских. Говорить на эту тему могу бесконечно :), но сегодня хотела просто хотела отметить кое-какие особенности. В Испании довольно часто можно встретить диагноз "депрессия" и длительный больничный по этому поводу. Знаю лично нескольких таких человек. Причем далеко не всегда какие-то реальные проблемы со здоровьем являются истинной причиной того, что человек запросил больничный на этой почве. Бывает, что сотрудник просто хочет отдохнуть, а иногда и насолить начальнику. Сейчас правда не знаю, из-за кризиса возможно этим не злоупотребляют, но вот до кризиса к этому прибегали особенно те, кто на постоянном контракте. Конечно работодатели и коллеги таких больных внутренне осуждают, но все же это воспринимается как вполне оправданное устранение от дел.

А вот с простудами и гриппом совсем другая история. Здесь практически никто не берет больничный из-за этого. Если очень высокая температура, то могут взять отгул и день отлежаться. Но, если температура до 38, из носа течет и кашель, то это не повод пропускать работу. Я этого не понимаю. Сам человек мучается и других заражает. Я брала здесь несколько раз больничный из-за полностью пропавшего голоса. Тоже вызывало неоднозначную реакцию у коллег и начальства, хотя я реально не могла полноценно работать в тот момент, а на восстановление требовалась неделя.

А еще у нас есть диспансеризации. От работы (по желанию) отправляют. Я раньше всегда отказывалась, а два последних года хожу. В принципе не вижу особо большой пользы, т.к. проверяюсь часто у разных специалистов, но все же неплохая идея: проверить бесплатно и быстро основные показатели, да еще и в рабочее время и с согласия работодателя.

А у вас на работе устраивают нечто подобное?